Расширяетесь на европейском рынке или укрепляете команду? Доступ к лучшим кадрам — ключ к успеху. Однако различия в законодательстве, языковые барьеры и культурные особенности могут превратить рекрутинг в сложную задачу.

IST Hungary — Ваш стратегический партнер по поиску талантов в Европе. Мы берем на себя все сложности международного подбора, предлагая полный спектр услуг для привлечения и интеграции специалистов, которые станут драйверами Вашего роста.
Закрываем ключевой дефицит: специалисты, которых ищет Европа
Мы анализируем региональные тренды и успешно закрываем вакансии по самым востребованным специальностям:
  • ИТ-сектор
    Разработчики (Java, Python, C++, Full-Stack), DevOps-инженеры, специалисты по кибербезопасности, Data Scientists, AI/ML-инженеры, консультанты (Salesforce/SAP).
  • Инженерия и производство
    Инженеры-проектировщики и мехатроники, эксперты по автоматизации и роботизации (Industry 4.0), инженеры в сфере «зеленых» технологий.
  • Здравоохранение
    Врачи узких специальностей, медсестры с международной сертификацией, фармацевты, биоинформатики.
  • Финансы и консалтинг
    Финансовые аналитики, аудиторы, риск-менеджеры, бухгалтеры со знанием МСФО.
  • Продажи и маркетинг
    Менеджеры по развитию международных рынков, digital-маркетологи, специалисты по e-commerce.
  • Рабочие профессии
    Квалифицированные сварщики, электрики, монтажники, водители категории CE.
  • Логистика
    Менеджеры по цепочкам поставок, логисты, аналитики данных.
Наши решения: классический рекрутинг и аутстаффинг
Мы предлагаем гибкость, адаптируя наше предложение под ваши операционные и стратегические цели.

Модель 1: Полный цикл подбора (Прямой найм)

Когда Вам нужен новый член команды на постоянной основе. Мы выступаем как естественное продолжение вашего HR-отдела, но с экспертизой локального рынка.

Наш процесс — это система:
  1. Консультация и аудит. Глубокое интервью с Вами для формирования идеального профиля кандидата (Hard и Soft Skills) и анализа конкурентного поля.
  2. Стратегия и хантинг. Активный поиск через профессиональные сети и прямые подходы (headhunting) к пассивным, но самым интересным кандидатам.
  3. Оценка и представление. Проведение структурированных интервью, тестирование, проверка рекомендаций. Вы получаете детальное досье на каждого отобранного специалиста.
  4. Сопровождение и гарантия. Помощь в переговорах о предложении о работе, юридическое сопровождение трудоустройства и поддержка в период адаптации.

Модель 2: Аутстаффинг (Долгосрочная аренда персонала)

Идеальный инструмент для гибкого управления ресурсами без бюрократии. Специалист оформлен в нашей партнерской компании, а его труд и рабочее время полностью посвящены вашим проектам.

Ваши прямые выгоды:
  • Ноль юридических рисков. Мы — официальный работодатель по всем нормам ЕС: от контракта и налогов до больничных и отпусков.
  • Оперативность. Увеличение команды за считанные недели, а не месяцы. Идеально для срочных проектов или сезонных пиков.
  • Контроль над бюджетом. Прозрачная фиксированная стоимость услуги вместо скрытых затрат на рекрутинг, фонд оплаты труда и администрирование.
  • Тест-драйв для нового рынка. Возможность «примерить» страну или направление бизнеса, оценив эффективность до серьезных инвестиций в юридическое лицо.

Почему IST Hungary?

  • Глубокая локальная экспертиза

    Наши консультанты понимают специфику рынков труда Венгрии, Германии, Польши, Чехии, Австрии, стран Бенилюкса и других государств.
  • Полная юридическая надежность (Compliance)

    Гарантируем 100% легальное оформление по директивам ЕС и локальным законам.
  • Комплексный подход

    Сопровождаем процесс от анализа потребности до успешной адаптации сотрудника.
  • Прозрачность

    Вы всегда в курсе прогресса и получаете детальную отчетность на каждом этапе.
ОТП банк Венгрии
Готовы построить свою сильную европейскую команду? Обсудим ваши задачи и подготовим индивидуальный план по подбору персонала, который станет Вашим конкурентным преимуществом.